Page 50 - Arge Bülteni - TEMMUZ 2022 YENİ
P. 50
Eğitim ve öğretim durağan bir forma sahip değildir. Bilim ve teknoloji geliştikçe
bireylerin sahip olduğu bilgiler kendi ilgi alanlarında dahi yetersiz kalmaktadır. Bu
nedenle kişilerin eğitimini planlama, organize etme ve öğrendikleri bilgileri alanda
kullanmalarını sağlama görevi Lider Yöneticilere düşmektedir. Lider Yöneticiler,
eğitime verdikleri değer oranında kurumlarının toplam kalitesini yükseltirler.
Ayrıca Lider Yöneticiler, kendi eğitimlerine de özen göstermek zorundadırlar. Zira
yönetim biçimleri sürekli değişmekte ve gelişmektedir. Lider Yönetici, bu
değişimleri yakından takip etmeli, kendi kurumu ile alakalı uygun ve gerekli
gördüğü değişimleri gerçekleştirmelidir.
Bu nedenle İl Mili Eğitim Müdürlüğü olarak hayata geçirdiğimiz “Eğitim Liderleri
Tecrübe Paylaşım Projesi ile he ay sonunda eğitim liderleri bir araya gelerek
tecrübelerini paylaştılar.
43
